为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，但是并不是说所有社保费用都是由公司承担，而是由公司和个人按比例共同承担，具体缴费比例各个省份、地区、城市可能都不一样。
- 比如我们这里的社保缴费比例如下：
- 养老保险：企业16%，个人8%
- 医疗保险：企业6.8%，个人2%
- 失业保险：企业0.5%，个人0.5%
- 工伤保险：企业0.2%，个人0%
- 生育保险：企业0.5%，个人0%
- 公积金：企业12%，个人12%
比如社保缴费基数是6000元，那么养老保险的费用就是由公司承担960元（6000×16%），由个人承担480元（6000×8%）。医疗保险和失业保险也是按相应的比例承担费用，只有工伤保险和生育保险是全部由公司承担，个人无需承担。
所以单位缴社保需要员工个人承担一部分是合法的，关键是看看当地的缴费比例怎么规定，如果个人承担的社保费超过规定的比例，那么就是违法的，可以到当地社会保险行政部门去投诉。
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