众所周知，男性不管是职工还是灵活就业人员或城乡居民，都是60岁退休。不过对于女性退休年龄就有很多种了，比如有50岁退休的，也有55岁退休的，更有60岁退休的。
如果是女性城乡居民，那么就是60岁退休；如果一直是灵活就业人员或女干部身份，则是55岁退休；如果一直是企业普通女性职工，那么就是50岁退休。
但是对于一些曾经在公司缴纳过职工养老保险，后来又以灵活就业人员身份缴纳过职工养老保险的女性来说，她们到底是50岁退休还是55岁退休呢？
据了解，关于女性灵活就业人员退休年龄的规定，具体有以下几种情况：
1、个别少数省份地区，只要你缴满15年养老保险，不管是普通职工的上班族还是灵活就业人员，都是50岁退休。
2、有些省份地区规定，在《社会保险法》出台之前（即2011年6月30日前），有以企业职工身份参保缴费记录的，不管之后是普通职工的上班族还是灵活就业人员，只要缴满15年养老保险，都是50岁退休。
3、有些省份地区规定，只要你以企业职工身份缴纳养老保险10年及以上的，哪怕后面几年是以灵活就业人员身份，继续缴纳职工养老保险，只要缴满15年养老保险，也是可以50岁退休。
4、有些省份地区规定，只要你曾在单位以职工身份参加过职工社保，那么不管以后是否再以灵活就业人员身份再参保，只要缴满15年养老保险，就可以50岁退休。
5、有些省份地区规定，退休前是什么身份缴纳社保就以什么身份办理退休。比如退休前是灵活就业人员身份，只要缴满15年养老保险，那么就是55岁退休；退休前是女性职工身份，只要缴满15年养老保险，那么就是50岁退休。
也就是说，关于曾经在企业缴纳过职工养老保险的女性灵活就业人员来说，法定退休年龄尚未有统一，究竟是50岁退休还是55岁退休，关键是看当地的政策。建议咨询当地社保经办机构，以他们的回复意见为准。
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