一般情况下，公司发放员工的工资都是通过银行完成的，有些银行甚至会帮企业代发员工工资。通过银行发放工资有“一箭三雕”的作用：一是银行需要企业的员工开户及企业存款（贷款），二是方便税务单位通过银行端查到企业实际支付给员工的工资，三是企业和员工有劳务纠纷时可以通过银行打印相关流水凭证作为证据之一。
那么工资可以发到支付宝或微信吗？工资以支付宝、微信形式发放合法吗？企业通过支付宝或微信发放工资给员工是可以的，至于是否合法，关键是看企业是否代扣员工税款及足额纳税，以及是否用企业身份的支付宝或微信发放工资。如果企业已经足额纳税并且使用企业身份的支付宝或微信发放工资到员工的支付宝或微信，则是可以的，也是合法的。但是如果企业没有足额纳税，或者是用老板个人或财务员工个人的支付宝或微信发放员工工资，则是违法的。
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