今日蚂蚁庄园的庄园小课堂题目是『公司要求小王签订了“放弃加班费”协议，那他还能要加班费吗？』，可选的答案有两个，分别是“A、能”和“B、不能”，答案是“A、能”。下面懿古今跟大家一起来学习一下签订了“放弃加班费”协议是否还能要加班费的相关知识（PS：更多问题及答案见『庄园小课堂2022年题目及答案大全汇总』）。
蚂蚁庄园解析：《劳动法》《劳动合同法》明确了用人单位支付劳动者加班费的责任。约定放弃加班费的协议免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者权利，应认定无效。因此，小王可以向公司索要加班费。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。用人单位安排加班的，负有按照国家有关规定向劳动者支付加班费的义务。
公司要求小王签订了“放弃加班费”协议，那他还能要加班费吗？只要小王跟公司存在劳动关系而且有加班事实的，小王有请求公司支付加班费的权利。
虽然小王跟公司签订了“放弃加班费”协议，这份协议是排除劳动者小王的合法权益，免除公司法定责任的行为，存在显示公平的情形。因此，小王是可以请求撤销该补充协议，要求公司足额支付加班费。
综上所述，公司要求小王签订了“放弃加班费”协议，他还能要加班费的。
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