最难管的是自己,尤其是自己的思想与情绪。你们要做老板、领袖,搞管理学,先管理自己吧!自己性情管理好,智慧管理好,理性管理好,然后再管理别人,再谈事业。
有一个学僧元持在无德禅师座下参学,虽然精勤用功,但始终无法对禅法有所体悟,故有一次在晚参时,元持特别请示无德禅师道:“弟子进入丛林多年,一切仍然懵懂不知,空受信施供养,每日一无所悟,请老师慈悲指示,每天在修持、作务之外,还有什么是必修的课程?”
无德禅师回答道:“你最好看管你的两只鹫、两只鹿、两只鹰,并且约束口中一条虫。同时,不断地斗一只熊,和看护一个病人,如果能做到并善尽职责,相信对你会有很大的帮助。”
元持不解地说道:“老师!弟子孑然一身来此参学,身边并不曾带有什么鹫、鹿、鹰之类的动物,如何看管?更何况我想知道的是与参学有关的必修课程,与这些动物有什么关系呢?”
无德禅师含笑地道:“我说的两只鹫,就是你时常要警戒的眼睛——非礼勿视;两只鹿,是你需要把持的双脚,使它不要走罪恶的道路——非礼勿行;两只鹰,是你的双手,要让它经常工作,善尽自己的责任——非礼勿动;我说的一条虫就是你的舌头,你应该紧紧约束着——非礼勿言;这只熊就是你的心,你要克制它的自私与个人主义——非礼勿想;这个病人,就是指你的身体,希望你不要让它陷于罪恶。我想在修道上这些实在是不可少的必修课程。”
假如你是一个管理者,试问:
一个管理不了自己的人,如何管理别人?
一个每天上班不守时的人,下属会守时吗?
一个下班逛街泡吧看连续剧,书都不翻一下的人,下属会热爱学习、追求进步?
一个上班常打私人电话、上网聊天的上司,下属会集中精神、全力以赴工作?
一个背后说客户坏话、算计客户的上司,你能要求下属心正意诚、以客为先?
……
相反:
一个刮风下雨、雷打不动准时上班的上司,他的下属很少敢迟到早退!
一个天天学习、不断进取的上司,他的下属不更努力,很快就会被淘汰!
一个严以律己的上司,他的下属也不敢造次!
一个对客户毕恭毕敬、真诚服务的上司,他的下属如何敢傲慢滑头?
……
管理好自己的人,他的部门不用怎么管理,下属都很自觉。
一个管理不好自己的人,他的部门怎么管也管不动,上梁不正下梁歪!
所以,人无论是领导还是普通人,都一定要管好自己。
管好自己,是一种习以为常的自我约束,是一种处之泰然的自我调控,是一种以身作则的自我标榜。
没有规矩,难成方圆。谁要想管好自己也都需要有一定的过硬的心理素质,过硬的心理素质是你“出淤泥而不染”的有力保证。不管你身处何时何地都照样循规蹈矩,而“不为五斗米所折腰。”管好自己,你不会做那些偷鸡摸狗的坏事情,也不会去贪小便宜的抽油刮水,更不会去霆而走险的贪赃枉法。管好自己,使得你没有太多斤斤计较的势利,使得你没有太多百无聊赖的自慰,使得你没有太多的游手好闲的堕落。
管好自己,是你生活中的一种固然的必须,也是你生命里的一种诚然的必要,更是你人生的一种欣然的必定!
善于管理自己,专注地精勤用功,做到“非礼勿视,非礼勿行,非礼勿动,非礼勿言,非礼勿想”。才能顺利实现自己的目标。
发表于2016-05-15 20:45 沙发
要做到这么多的 非礼勿 ,不光要有眼力,脑瓜也要好使。
@热腾网[呲牙] 所以一般人还真做不到,反正我看到美女的时候就做不到非礼勿视
发表于2016-05-15 22:20 板凳
一阵排比,好深奥的!
@Koolight[呲牙] 我是直接从文章中提取标题的
发表于2016-05-15 22:24 地板
我记得佛学中有五猴之说
@橘子书 五猴之说???这个倒是没听说过
@懿古今记错了。是三不猴! [偷笑] [偷笑]
发表于2016-05-16 11:31 4楼
有理需要评论水一下~
@姜辰[呲牙] 有理,关键是要做到才行,反正我是做不到这个的
发表于2016-05-16 12:35 5楼
佛曰:不可言
发表于2016-05-16 14:24 6楼
做起来有点难
@小C博客[呲牙] 我一般都做不到,特别是夏天到了,美女特别多,很难做到非礼勿视啊
发表于2016-05-16 19:41 7楼
不文明、不道德的、不美的东西,不看、不听、不说、不做,这是圣人的境界。!
@网扑蜘[强] 这个说法很强大啊
发表于2016-05-16 21:59 8楼
有点一室不扫何以扫天下的感觉
发表于2016-05-17 17:37 9楼
想都不让想了,人生还有什么乐趣。
@大致[呲牙] 所以说这个很难做到