每年3月8日是三八妇女节，也叫国际劳动妇女节、三八节，根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。如果适逢星期六、星期日，则不补假。
不过有很多岗位或公司不给女性职员放假半天，是否可以要求公司给予加班费？对于这个问题劳动保障厅有了明确的答复：根据《关于部分公民放假有关工资问题的函（劳社厅[2000]18号）》规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
综上所述，如果三八节是在工作日（周一到周五）不放假的，单位只需要按照平常一样计发当天工资报酬即可，无需支付加班费；如果三八节是在休息日（周六或周日），不安排补假，也不需要发加班费，但是在休息日公司安排员工参加三八节庆祝活动，则需要支付休息日的加班工资，是日工资的200%。
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