劳动合同

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一些用人单位以没有签订劳动合同为由拒绝缴纳社保,怎么办?

 2024-02-20  知识问答  整理大师

用人单位以没有签订劳动台同为由拒绝缴纳社保时,员工可以提供以下证明,证明与单位之间的用人关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时...

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试用期可以不签合同、不缴社保吗?

 2023-01-13  知识问答  整理大师

试用期必须签订劳动合同!《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...

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员工提前30天提交书面辞职申请,单位不批准,到期能自行离职吗?

 2022-12-21  今日答案  整理大师

蚂蚁新村小课堂问题:员工提前30天提交书面辞职申请,单位不批准,到期能自行离职吗?可以,合理合法不行,要单位批准答案:可以,合理合法解析:《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单...

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已经过了试用期想要辞职需要提前多久通知公司?离职提前多少天提出?

 2022-12-12  今日答案  整理大师

蚂蚁新村小课堂问题:已经过了试用期,想要辞职,需要提前多久通知公司?30天10天答案:30天解析:《劳动合同法》明确规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。离职提前多少天提...

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公司要求新员工签承诺书“—旦怀孕自动离职”是否有效?

 2022-10-01  今日答案  懿古今

蚂蚁新村小课堂问题:公司要求新员工签承诺书“—旦怀孕自动离职”是否有效?无效有效答案:无效解析:《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得对其解除合同。这种“怀孕自动离职”的...

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在同一单位工作满多少年可以签订无固定期限劳动合同?

 2022-09-15  今日答案  整理大师

蚂蚁新村小课堂问题:在同一单位工作满多少年,可以签订无固定期限劳动合同?20年10年答案:10年解析:《劳动合同法》规定,劳动者在用人单位连续工作满十年的,除劳动者主动提出订立固定期限的劳动合同情...

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兰兰入职3个月后发现怀孕,公司是否可因需裁员与其解除劳动合同?

 2022-08-17  今日答案  整理大师

蚂蚁新村小课堂问题:兰兰入职3个月后发现怀孕,公司是否可因需裁员与其解除劳动合同?能不能答案:不能解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...

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